Ich verdiene über 77.400 €. Kann ich sofort wechseln?
Wenn Sie schon im Vorjahr über der Grenze lagen und deshalb freiwillig gesetzlich versichert sind: ja, mit zwei Monaten Kündigungsfrist zum Monatsende. Wer die Grenze erst in diesem Jahr überschreitet, wird frühestens zum 1. Januar des Folgejahres versicherungsfrei, und nur, wenn das Gehalt dann auch über der neuen Grenze liegt. Bei einem neuen Arbeitsvertrag mit entsprechendem Gehalt gilt die Versicherungsfreiheit sofort.
Was passiert, wenn ich 2027 unter die neue Grenze falle?
Wer 2026 privat versichert ist, braucht 2027 nur 80.550 € statt 84.150 €. Liegen Sie darunter, weil die Grenze angehoben wurde, können Sie sich innerhalb von drei Monaten von der Versicherungspflicht befreien lassen und in der PKV bleiben. Wir prüfen das im Einzelfall.
Zählen Mieteinnahmen oder Kapitalerträge zum Einkommen?
Nein. Maßgeblich ist nur das regelmäßige Arbeitsentgelt aus Ihrer Beschäftigung, einschließlich regelmäßig gezahltem Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Wie viel zahlt mein Arbeitgeber dazu?
Die Hälfte Ihres Beitrags, 2026 höchstens 508,59 € für die Krankenversicherung und 104,63 € für die Pflegeversicherung. Das ist gesetzlich geregelt.
Steigen die privaten Beiträge nicht auch?
Ja, auch private Beiträge werden angepasst, wenn die Gesundheitskosten steigen. In der GKV steigt der Beitrag aber zusätzlich mit jeder Anhebung der Bemessungsgrenze und jedem höheren Zusatzbeitrag. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Selbstbehalt und Beitragsentlastungstarif gegensteuern.
Muss ich im PKV-Check Gesundheitsfragen beantworten?
Nein. Gesundheitsfragen besprechen wir erst im persönlichen Gespräch, vertraulich und nur, wenn Sie sich für ein Angebot entscheiden.
Kostet die Beratung etwas?
Nein. Check, Erstgespräch, Berechnung und Antragsbegleitung sind für Sie kostenlos.
